遇到职场中的小人在很多情况下确实是一个棘手的问题。以下是一些建议，希望能够帮助你应对这种情况：
1. **保持冷静和专业**：不管遇到什么问题，都要保持冷静，不要让情绪影响你的判断和决策。
2. **明确界限**：在工作和私人生活之间划清界限，避免将工作中的问题带入私人生活。
3. **避免正面冲突**：尽量不与小人有直接的冲突，避免正面争执。
4. **加强沟通**：与同事和领导保持良好的沟通，让他们了解你的工作状态和遇到的问题。
5. **提升自身能力**：通过不断学习和提升自己的能力，增加自己的价值，这样即使有小人存在，也不会对你造成太大的影响。
6. **记录证据**：如果遇到不公平对待或其他问题，要保存好相关证据，以便必要时能够提供。
7. **寻求支持**：在必要时，可以向信任的同事、朋友或专业人士寻求建议和支持。
8. **建立良好的关系网**：与同事建立良好的关系，扩大你的社交网络，这样在遇到问题时会有更多的人愿意帮助你。
9. **调整心态**：保持积极的心态，不要让小人的行为影响到你的工作和生活。
10. **考虑换工作**：如果情况实在无法改善，可以考虑寻找新的工作机会。
记住，每个人都有自己的性格和价值观，保持自己的原则和立场，做好自己的工作，时间久了，问题自然会得到解决。
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