处理身边的小人问题时，可以采取以下策略：
1. **保持冷静**：首先要保持冷静，不要被小人的言语或行为影响你的情绪。
2. **分析情况**：仔细分析小人的行为背后的原因，是因为嫉妒、误会还是其他原因。
3. **加强沟通**：如果有误会，可以找一个合适的时机与他们沟通，澄清事实，表达你的立场。
4. **提升自己**：提高自己的专业能力和道德修养，让小人的恶意无法在你身上找到突破口。
5. **保护自己**：了解小人的行为界限，不要让自己受到不必要的伤害。可以适当设置界限，保护自己的利益。
6. **寻求支持**：在必要的时候，可以寻求上级、同事或朋友的帮助和支持。
7. **忽略**：如果小人的行为对你的影响不大，可以选择忽略。有时候，无视对方的行为就是最好的反击。
8. **团结他人**：团结身边正直的同事，形成合力，共同对抗不良风气。
9. **法律途径**：如果小人的行为触犯法律，可以寻求法律帮助，保护自己的合法权益。
10. **心态调整**：保持积极乐观的心态，不要因为身边的小人而影响到自己的工作和生活。
记住，处理小人问题时，关键在于保护自己的利益，同时维护良好的工作或社交环境。
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