遇到“犯小人”的情况，通常是指在工作或生活中遭遇一些恶意中伤、挑拨离间或者故意制造麻烦的人。以下是一些建议，帮助您应对这种情况：
1. **保持冷静**：首先，不要被对方的恶意言论或行为影响情绪，保持冷静有助于更好地处理问题。
2. **反思自身**：思考一下对方为何针对你，是否自己有什么行为或者言语可能无意中引起了误会。
3. **沟通交流**：如果可能，找机会与对方沟通，了解对方的观点和动机，看看是否能够解开误会。
4. **寻求支持**：与信任的同事、朋友或家人交流，寻求他们的意见和支持。
5. **制定策略**：根据情况制定应对策略，比如调整工作方式，避免与对方正面冲突。
6. **专注自我发展**：不要让别人的行为影响到你的工作和生活，专注于自己的成长和目标。
至于“犯小人”的因果，这通常是指：
- **因果关系**：可能是因为你在某些方面表现得过于优秀，引起他人的嫉妒或恐惧，从而成为攻击的目标。
- **心理因素**：有些人因为自己的不足，而通过攻击他人来获得心理上的平衡。
- **环境因素**：在一个竞争激烈的环境中，人与人之间的关系可能会变得复杂，容易发生冲突。
在处理这类问题时，最重要的是保持正面的心态和正确的行动方式，尽量减少不必要的摩擦和冲突。
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