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端午节在中国是一个传统节日，属于国家法定假日。根据中国的劳动法规定，法定假日（包括端午节）安排劳动者加班的，用人单位应当按照不低于工资的300%支付加班费。这意味着，如果员工在端午节当天加班，将获得双倍工资加上加班费。

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不过，是否支付双倍工资还取决于以下几个因素：

1. 加班时间：如果员工在端午节当天加班，那么将获得双倍工资。如果员工在端午节前后的调休日加班，则可能按照正常工资支付加班费。

2. 用人单位规定：部分用人单位可能会根据自身规定，在端午节当天给予员工额外的福利或补贴，但这并不属于法定双倍工资。

3. 劳动合同约定：如果劳动合同中有关于节假日加班工资的具体约定，那么应按照合同约定执行。

总之，端午节当天加班，员工应当获得不低于工资的300%的加班费，即双倍工资加上加班费。但具体情况还需根据上述因素综合考虑。

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