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喜欢和领导对视的人往往具有以下一些特点：

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1. 自信：他们可能对自己的能力有信心，愿意通过眼神交流来展示自己的自信和决心。

2. 善于沟通：与领导对视可以帮助他们更好地传达自己的想法和意见，提高沟通效果。

3. 职场竞争力：这样的人可能在职场中表现出更强的竞争力，更容易得到领导的认可。

4. 诚恳：与领导对视可能表达出他们的诚恳和专注，有助于建立良好的信任关系。

5. 礼仪修养：对视可能是一种尊重领导的表现，显示出他们的良好礼仪修养。

当然，每个人的性格和习惯不同，并不是所有人都喜欢和领导对视。在职场中，与领导进行适度的眼神交流，可以展现出你的尊重和自信，但同时也要注意不要过分对视，以免给对方造成压力或不适。

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