与小人在一起工作，需要注意以下几点：
1. **保持距离**：尽量保持一定的距离，避免过多接触，减少被卷入不必要的纷争。
2. **明确界限**：对于小人提出的要求或请求，要明确自己的底线和原则，不要轻易让步。
3. **记录证据**：在与小人的交往中，注意保留相关证据，如邮件、聊天记录等，以备不时之需。
4. **保持专业**：无论小人的行为如何，都要保持专业，不要降低自己的工作标准。
5. **寻求支持**：在遇到困难时，可以寻求同事或上级的帮助，共同应对。
6. **保持冷静**：面对小人的挑衅或攻击，要保持冷静，不要被情绪左右。
与小人在一起工作，结果可能会包括以下几种：
- **结果不佳**：小人的行为可能会影响团队氛围，导致工作效率低下，甚至项目失败。
- **心理压力**：与小人相处可能会给你带来很大的心理压力，影响你的工作状态和心理健康。
- **职业发展受阻**：小人的行为可能会影响你的评价和晋升机会。
- **意外收获**：有时候，与小人共事也能让你学会如何应对复杂的人际关系，提高自己的情商和应对能力。
总之，与小人共事需要谨慎处理，既要保护自己的权益，也要尽量减少负面影响。
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