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在中国，根据《中华人民共和国劳动法》规定，如果是国家法定节假日（如中秋节）加班，用人单位应当按照不低于工资的300%支付加班工资。

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中秋节作为法定假日，如果员工加班，那么加班工资是正常工资的3倍。但关于“三倍工资有几天”的问题，需要明确以下几点：

1. 如果加班是在中秋节当天，那么这一天加班工资是三倍。

2. 如果加班是在中秋节前的调休日或者中秋节后的调休日，那么这两天的加班工资也是三倍。

因此，如果员工在中秋节当天加班，以及中秋节前后的调休日加班，那么总共有两天可以拿到三倍工资。但具体情况还需要根据用人单位的安排和实际加班情况来确定。

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