如果和工作的人合不来，可以尝试以下几种方法来解决问题：
1. **沟通交流**：找到合适的时机和方式与同事沟通，了解彼此的观点和想法，尝试找到共同点。
2. **调整心态**：试着从一个不同的角度看待同事，也许他们的某些行为有合理的理由。
3. **保持专业**：在工作中，尽量保持专业和礼貌，避免因个人情绪影响工作表现。
4. **寻求支持**：与上级或人力资源部门沟通，寻求他们的意见和帮助。
5. **调整工作关系**：如果可能，适当调整与该同事的工作关系，如减少直接接触。
6. **换位思考**：试着从对方的角度考虑问题，理解他们的行为背后的原因。
7. **寻找志同道合的同事**：加入工作小组或兴趣社团，与志同道合的人建立更紧密的联系。
8. **专业培训**：参加沟通技巧或人际关系管理的培训，提升自己处理人际关系的能力。
9. **时间管理**：避免长时间与不合拍的同事相处，合理安排工作时间和社交活动。
10. **自我反思**：思考自己是否有做得不到位的地方，是否可以做出一些改变。
请记住，解决人际关系问题需要时间和耐心，不要期望一蹴而就。如果尝试了上述方法仍无法改善关系，可能需要考虑是否调整工作环境或职业规划。
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