化解的依据通常指的是用于处理和解决争议、矛盾或者纠纷的法律、政策或程序等。而“化解办”全称为“矛盾纠纷多元化解办公室”，它是我国为加强矛盾纠纷的化解工作而设立的一个专门机构。
化解办的性质属于***内部机构，它主要负责：
1. **组织协调**：协调各相关部门和单位，形成化解矛盾纠纷的合力。
2. **矛盾排查**：及时发现可能引发矛盾纠纷的苗头和隐患。
3. **矛盾调处**：运用法律、政策和调解等手段，对已经发生的矛盾纠纷进行调解和化解。
4. **普法宣传**：普及法律知识，增强公众法治意识，从源头上减少矛盾纠纷。
化解办依据的相关法律和政策主要包括但不限于《中华人民共和国调解法》、《中华人民共和国人民调解委员会组织条例》等，以及相关的法律法规和政策文件。这些法律和政策的实施为化解办提供了依据，确保了矛盾纠纷化解工作的规范性和合法性。
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