南平市生育津贴的计算标准通常依据当地的经济发展水平、职工平均工资等因素来确定。以下是一般计算方式，具体金额需以当地政策为准：
1. **基本标准**：生育津贴一般按职工所在单位所在地上年度职工月平均工资的60%发放。
2. **计算公式**：
- 生育津贴 = 上年度职工月平均工资 × 60% × 政策规定的天数
3. **政策规定的天数**：
- 顺产：一般产假为98天（含产前15天）。
- 怀孕不满4个月流产的：一般可享受15天的产假。
- 怀孕满4个月不满7个月流产的：一般可享受42天的产假。
- 怀孕满7个月以上流产的：一般可享受98天的产假。
4. **特殊情况**：
- 多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
- 如果生育津贴低于最低工资标准的，将按最低工资标准发放。
请注意，这些信息可能会随着政策的调整而发生变化，具体计算方法和金额请以南平市人力资源和社会保障局发布的最新政策为准。您可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或通过官方网站获取最准确的信息。
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