被领导看上，通常意味着领导认为你有潜力、能力或者某些特质值得培养和重用。这种情况下，可能会带来以下一些后果：
1. **职业发展机会增加**：领导可能会给你更多的项目机会、培训机会或者晋升机会。
2. **工作压力增大**：因为承担更多的责任和任务，可能会面临更大的工作压力。
3. **人际关系变化**：可能会成为同事关注的焦点，也可能因为工作关系变得更加微妙。
4. **收入和待遇可能提升**：随着职位的提升，薪酬、奖金和福利等都有可能得到改善。
5. **个人成长**：在领导的支持和指导下，个人能力、业务水平和综合素质可以得到迅速提升。
6. **团队地位提升**：在团队中可能获得更高的声望和地位，成为团队的领军人物。
7. **个人时间可能减少**：因为承担更多任务和责任，可能会牺牲一些个人时间。
8. **面临更大挑战**：随着职位的提升，可能会遇到更复杂的问题和挑战。
9. **可能需要适应新的工作环境**：领导可能会对你的工作方式、时间管理等方面提出新的要求。
10. **同事和上级的期望增加**：一旦被领导看中，同事和上级对你的期望也会相应提高。
总的来说，被领导看上既有机会也有挑战，关键是要根据自己的职业规划和实际情况，合理应对这些变化。
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