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抚顺生育津贴的金额通常是根据当地上年度职工月平均工资的一定比例来确定的。具体数额可能会因地区经济发展水平、职工工资水平等因素而有所不同。

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根据中国相关法规，生育津贴的计算公式大致为：

生育津贴 = 当地上年度职工月平均工资 × 产假天数

产假天数按照《女职工劳动保护特别规定》执行，一般顺产是98天，剖腹产或生育多胞胎的天数可能会有所增加。

以2021年为例，抚顺市职工月平均工资大约为5000元左右，那么顺产生育津贴大致计算如下：

5000元/月 × 98天 ≈ 490,000元

所以，顺产生育津贴大约为490,000元。但具体数额需要根据实际情况和当地政策来定，建议咨询当地社保部门或查看最新政策以获得准确信息。

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