2021年是否跳槽是否合适，需要根据您的个人情况综合考虑以下几个方面：
1. **个人职业发展**：如果当前的职位已经无法为您提供进一步的专业技能提升、知识更新或是职业成长空间，跳槽可能是合适的。
2. **薪资待遇**：如果您的薪资与同行业、同职位的平均水平存在较大差距，而跳槽后有可能获得合理的薪酬提升，这也是跳槽的合理理由。
3. **工作环境与企业文化**：如果工作环境不佳、企业文化与个人价值观不匹配，可能会影响到您的工作满意度和长期职业发展。
4. **市场需求**：在考虑跳槽前，了解市场需求也非常重要。如果目标职位在市场上较为稀缺或者有很好的发展前景，跳槽可能会更合适。
5. **行业趋势**：分析所在行业的发展趋势，如果行业整体呈上升态势，跳槽的风险可能会相对较小。
6. **经济状况**：在经济状况允许的情况下，跳槽可以为您的职业生涯提供新的发展机会。
综合以上因素，如果跳槽能为您提供更多发展机会，并且风险可控，那么2021年跳槽可以是一个合适的选择。但如果上述因素中某些条件并不满足，您可能需要慎重考虑是否跳槽。
最后，跳槽是一个重大决策，建议在作出决定前充分了解自己内心的需求，并对可能的后果进行合理预判。
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