化解小人的问题，可以尝试以下几种方法：
1. **保持冷静**：面对小人的恶意攻击时，保持冷静和理智是非常重要的。不要急于反击，以免陷入无休止的争执。
2. **加强自身**：提升自己的能力和素质，让自己变得更加强大，这样小人就不敢轻易对你发起攻击。
3. **沟通解决问题**：如果可能，与小人进行沟通，了解他们的诉求和问题所在，尝试寻找解决问题的方法。
4. **调整心态**：学会宽容和理解，不要让小人的行为影响到自己的心情和生活。
5. **寻求帮助**：如果小人问题严重，可以向亲朋好友或者上级寻求帮助，让他们帮助自己处理这个问题。
6. **记录证据**：如果小人采取了一些具体的不当行为，可以适当记录下来，作为以后解决问题的依据。
7. **避免正面冲突**：尽量避免与小人的正面冲突，有时候适当的妥协和退让，可以避免不必要的麻烦。
8. **正面宣传**：通过正面的言行，让周围的人了解你的真实情况，树立良好的形象。
9. **调整工作环境**：如果小人的问题在工作中特别突出，可以考虑调整工作环境，比如调换部门或岗位。
10. **法律途径**：如果小人的行为已经触犯了法律，可以采取法律途径来保护自己的权益。
总之，化解小人的问题需要智慧和耐心，结合具体情况采取相应的措施。
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