洛阳作为中国河南省的省会，对于二胎生育津贴政策有着明确规定。以下是一般情况下的政策要点：
1. **生育津贴的发放**：洛阳的二孩生育津贴是指企业、事业等单位依法给生育或依法安排计划生育手术的女职工支付的一种工资补偿。根据国家相关规定，女职工在生育或者依法终止妊娠时，享受国家规定的生育假。
2. **生育津贴的标准**：生育津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发，且不得低于生育前本单位月平均工资。也就是说，如果女职工生育前的月工资高于本企业平均工资，则生育津贴会按企业平均工资来发放。
3. **津贴发放时限**：女职工生育或者实施计划生育手术时，应当向所在单位提出津贴待遇申领。生育津贴由所在单位支付，自女职工生育或实施计划生育手术当月起计算，最长可领取到规定的产假天数结束。
4. **产假期限**：根据国家规定，符合条件的女性职工生育可享受98天产假，如果是多胞胎的，每多生育一个婴儿，可增加产假15天。
5. **相关政策调整**：需要注意的是，洛阳的具体生育津贴政策可能根据国家和地方的最新政策调整有所变动。如有新的政策出台，请关注官方发布的通知。
以上信息仅供参考，具体政策执行详情以洛阳当地***或单位公布的官方信息为准。如果您需要了解更多详细政策内容或申请流程，建议联系当地的社保局或单位的人力资源部门获取最新、最准确的指导。
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