避免与“小人”打交道或减少与他们发生冲突，可以尝试以下几种方法：
1. **提高自我修养**：保持良好的道德品质和职业道德，做到诚实守信，这样即使遇到小人，也能保持自己的清誉。
2. **保持距离**：与小人保持适当的距离，避免与他们有太多的利益冲突和交往。
3. **提高自己的能力**：通过不断学习和提升自己的能力，让自己在团队或组织中拥有更大的话语权，这样小人在你面前就不敢轻易行事。
4. **学会沟通**：与小人沟通时，要尽量保持冷静和礼貌，避免情绪化，以免被小人抓住把柄。
5. **树立正确的价值观**：明确自己的价值观，不被小人的言行所影响，坚守自己的原则。
6. **团结他人**：与正直的人建立良好的关系，形成团结的力量，这样小人在团队中就难以立足。
7. **避免背后议论**：不要参与或传播小道消息，避免成为小人的攻击目标。
8. **学会宽容**：对于小人的行为，尽量保持宽容的心态，不要让小事影响自己的情绪和工作。
9. **寻求上级或专业人士的帮助**：如果小人的行为严重影响了你的工作和生活，可以寻求上级或专业人士的帮助，让他们介入解决问题。
10. **保持积极心态**：面对小人的挑衅，保持积极的心态，不要被他们的行为所影响。
记住，每个人都有自己的优点和缺点，与小人打交道是职场或生活中难以避免的情况。学会应对和调整，才能更好地保护自己，避免不必要的麻烦。
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