化解小人的问题，可以从以下几个方面入手：
1. **保持冷静**：面对小人的行为，首先要保持冷静，不要被情绪所左右，避免做出过激反应。
2. **了解原因**：分析小人行为的原因，是否是因为误解、嫉妒或其他原因。了解原因有助于找到解决问题的方法。
3. **沟通交流**：与小人进行坦诚的沟通，表达自己的立场和感受，同时也倾听对方的观点，寻求共同点。
4. **提高自身能力**：通过不断学习和提升自己的能力，让自己在工作和生活中更加出色，这样小人的恶意攻击自然就会减少。
5. **团结他人**：与同事、朋友建立良好的关系，形成团队合力，共同应对小人的行为。
6. **正面应对**：以积极的态度面对小人的挑衅，不给他们可乘之机。
7. **寻求支持**：如果情况严重，可以寻求上级或相关部门的帮助，让问题得到妥善解决。
8. **保持距离**：如果小人行为持续不断，且影响到了你的正常生活和工作，适当的保持距离也是保护自己的方法。
9. **法律途径**：在极端情况下，如果小人的行为已经触犯了法律，可以通过法律途径来维护自己的权益。
记住，每个人都有可能遇到小人，关键在于如何处理这些问题，保持自己的心态平和，积极应对，才能更好地化解小人的影响。
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