看起来您可能遇到了一些不太愉快的情况，比如在工作中遇到了不和谐的因素。面对这种情况，以下是一些建议：
1. **保持冷静**：遇到小人时，保持冷静是非常重要的。不要被情绪左右，这样更容易做出理智的决策。
2. **了解情况**：首先要弄清楚小人行为的具体表现和原因，这样才能有针对性地解决问题。
3. **沟通解决**：如果可能，尝试与对方进行沟通，了解他们的想法和需求，看看是否能够达成共识。
4. **寻求支持**：如果问题无法自行解决，可以寻求上级或人力资源部门的帮助。
5. **调整策略**：有时候，改变自己的工作方式或策略，避免与小人直接冲突，也是一个不错的选择。
6. **记录证据**：如果小人的行为已经影响到您的工作或名誉，记录相关证据，以备不时之需。
7. **保持专业**：无论遇到什么情况，都要保持专业和礼貌，不要降低自己的素质。
8. **寻求心理支持**：如果这种情况给您带来了较大的心理压力，不妨寻求心理咨询师的帮助。
记住，每个人都有可能遇到困难，关键是如何应对和解决。希望这些建议能对您有所帮助。
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