在中国，关于节假日加班的计算通常是依据《中华人民共和国劳动法》和各地方***的相关规定。以下是关于清明节加班的计算方式：
1. 清明节加班算几天加班：
- 如果在清明节当天（通常为公休日）加班，根据《劳动法》，应当视为加班。一般情况下，清明节属于法定节假日，所以加班当天应视为1天加班。
- 如果加班发生在工作日（非公休日），那么加班的时间应按照正常工作日加班来计算，即1天加班等于8小时或根据单位规定的工时来计算。
2. 清明节节日加班：
- 根据规定，清明节当天如果加班，用人单位应当支付不低于工资的300%作为加班费（即3倍工资）。
- 如果是在工作日加班，则应支付不低于工资的150%作为加班费（即1.5倍工资）。
具体执行时，可能会有地区差异，所以最准确的做法是查阅当地的具体规定，或者咨询当地劳动部门。
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