在中国，清明节是法定的公众假期，大多数单位会按照国家规定放假。具体放假天数可能因年份和地区不同而有所差异。
通常情况下，清明节放假一天，即4月4日放假，但有些地区可能根据实际情况调整放假时间，比如放假两天或三天。
关于清明节上班是否有工资，这取决于你所在单位的规章制度以及当地的劳动法规。以下是几种可能的情况：
1. **调休或补假**：如果你的单位要求你在清明节上班，可能会给你调休或补假，这样你就能在另一个时间放假。
2. **加班工资**：如果单位没有安排调休或补假，而你又需要上班，根据《中华人民共和国劳动法》，你应获得加班工资。加班工资的计算方式通常是正常工资的150%，如果是休息日上班，则是200%。
3. **年假**：有些单位可能会允许员工使用年假来弥补清明节上班。
具体到你所在的公司或单位，需要咨询人力资源部门或者查阅单位的规章制度。如果你对放假和工资有疑问，建议直接向雇主或相关部门咨询以获取准确信息。
「点击下面查看原网页 领取您的八字精批报告☟☟☟☟☟☟」
阅读全文