在中国,清明节加班的具体天数由企业根据自身情况和国家规定来决定。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,法定节假日安排加班的,应当支付不低于工资的300%作为加班费。

具体到清明节,如果清明节当天是法定假日,企业安排员工加班的话,应该支付不低于工资的300%的加班费。至于加班天数,并没有统一的规定,通常企业会根据生产需要、员工的工作量等因素来决定是否安排加班,以及加班的具体天数。
如果需要了解具体企业的清明节加班情况,建议直接咨询该企业的人力资源部门或查看企业发布的规章制度。
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