遇到小人时，可以采取以下几种策略来应对：
1. **保持冷静**：首先，不要被小人的行为所影响，保持冷静和理智。
2. **避免正面冲突**：尽量不与小人为敌，避免正面冲突，因为这样可能会让情况变得更糟。
3. **了解小人**：试图了解小人的动机和目的，这样可以帮助你更好地应对。
4. **保持距离**：如果可能，尽量减少与小人的接触，避免被其影响。
5. **寻求支持**：在必要时，向信任的同事、朋友或家人寻求支持和建议。
6. **正面回应**：以积极的态度回应小人的挑衅，不要落入其陷阱。
7. **专业应对**：在职场中，保持专业，按照规章制度行事，避免给小人可乘之机。
8. **记录证据**：如果小人的行为对你造成了影响，记录下相关证据，以便必要时使用。
9. **提升自己**：通过提升自己的能力和素质，让小人无机可乘。
10. **适时反击**：在确保自己处于安全的前提下，适时采取适当的反击措施，让小人知道其行为不可取。
记住，每个人的情况都是独特的，因此在实际操作中，应根据具体情况灵活应对。
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