面对毕业季工作难找的问题，可以尝试以下几种方法来应对：
1. **提升自身能力**：
- **专业技能**：根据目标岗位的要求，提升自己的专业技能，比如参加相关的培训课程或获取相关证书。
- **软技能**：提高自己的沟通能力、团队协作能力、时间管理等软技能。
2. **广泛投递简历**：
- **海投**：不要局限于某一个行业或地区，多投递简历，增加找到合适工作的机会。
- **针对性投递**：针对不同公司和岗位，调整简历和求职信，突出自己与岗位的匹配度。
3. **利用人际关系**：
- **内推**：通过朋友、家人、老师等内部人士的推荐，可以获得更多的面试机会。
- **参加校友活动**：与校友建立联系，他们可能会提供工作机会或者推荐你到他们的公司。
4. **拓展求职渠道**：
- **招聘网站**：利用智联招聘、前程无忧、拉勾网等知名招聘网站寻找工作。
- **社交媒体**：在领英、脉脉等职业社交平台上建立个人品牌，扩大人脉。
5. **实习经验**：
- **积累经验**：通过实习或兼职，积累工作经验，增加求职时的竞争力。
- **建立人脉**：实习期间，与同事和上司建立良好的关系，可能有助于将来求职。
6. **心态调整**：
- **保持积极**：面对求职过程中的挫折，保持积极的心态，不要轻易放弃。
- **调整期望**：根据自身情况和市场需求，调整对薪资、岗位等期望，降低求职难度。
7. **创业尝试**：
- **自主创业**：如果你有创新的想法和执行力，可以考虑自主创业，开辟自己的事业道路。
最后，要记住，求职是一个过程，需要耐心和坚持。同时，也要关注国家的就业政策，把握政策带来的机遇。祝你早日找到满意的工作！
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