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端午节在中国是法定的公众假期，根据中国的劳动法规定，如果是工作日放假的，那么在这个假期内工作的话，应当视为加班。

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具体来说，端午节加班的计算方式如下：

1. **正常工作时间加班**：如果加班发生在法定节假日（即6月22日），加班工资应按不低于工资的300%支付。

2. **休息日加班**：如果加班发生在法定节假日的调休日（例如，如果6月22日是周六，那么调休日可能是周日），加班工资应按不低于工资的200%支付。

3. **工作日加班**：如果加班发生在工作日，加班工资应按不低于工资的150%支付。

需要注意的是，具体加班工资的计算还需要根据员工的实际工资和当地的具体规定来确定。

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