在中国，中秋和十ー国庆的加班费计算方式如下：
1. 中秋节（农历八月十五）：
中秋节当天如果加班，按照不低于工资的300%支付加班费。
2. 十一国庆节：
国庆节期间加班费的计算则根据以下情况分别处理：
- 国庆节当天（10月1日）：
加班费按不低于工资的300%支付。
- 国庆节前一天（10月2日）和后一天（10月3日）：
如果是工作日，加班费按不低于工资的200%支付；如果是休息日，加班费按不低于工资的300%支付。
- 国庆节之后的周六和周日（如果在这个时间段内安排了加班）：
如果是工作日，加班费按不低于工资的200%支付；如果是休息日，加班费按不低于工资的300%支付。
请注意，以上计算方式是按照中国劳动法的规定，具体计算时还需结合个人的实际工资水平进行计算。此外，不同地区可能会有特殊规定，具体加班费的计算方式可能会有所不同。
「点击下面查看原网页 领取您的八字精批报告☟☟☟☟☟☟」
阅读全文