面对不守承诺的人，可以采取以下几种策略：
1. **沟通交流**：
- 保持冷静，用平和的方式表达你的感受。
- 直接了当地告诉对方你对承诺被违背的感受，以及这可能给你带来的影响。
- 强调遵守承诺的重要性。
2. **重新设定期望**：
- 如果对方之前已经多次违背承诺，可以重新设定你们的期望，明确违约的后果。
3. **建立明确的规则**：
- 在未来的互动中，确保所有承诺都明确且具体。
- 讨论并确定违约的后果，比如延迟履行承诺或需要额外补偿。
4. **寻求第三方的介入**：
- 在某些情况下，可能需要朋友、同事或者调解人帮助解决问题。
- 如果是商业关系，可以寻求合同法专业人士的帮助。
5. **设定底线**：
- 如果对方持续违背承诺，考虑设立自己的底线。
- 确定何时不再与对方合作或交往。
6. **自我调整**：
- 学会接受并不是所有人都能遵守承诺。
- 将精力集中在你可以控制和影响的方面。
7. **寻找替代方案**：
- 考虑更换合作者或寻求其他合作伙伴。
以下是一些可能的具体对话示例：
- **直接表达**：“我知道你最近很忙，但我真的很希望你能理解承诺对我们双方的重要性。我们的计划对你很重要，希望你能在接下来的时候做到准时。”
- **设定底线**：“如果你再次不能遵守承诺，我可能需要重新考虑我们之间的合作。”
记住，每种情况都是独特的，所以在采取行动之前，最好先评估所有可能的后果。
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