2020年正月十五开工，从传统角度来看，阴历十五即元宵节，是中国传统的节日之一，通常与家人团聚、赏灯、吃元宵等活动有关。从商业和工作的角度来看，是否在这一天开工取决于以下几个因素：
1. **文化习俗**：元宵节是重要的传统节日，许多企业会在这天放假，员工可能已经休息了数天。如果在这一天开工，可能会影响员工的情绪和工作效率。
2. **员工意愿**：员工是否愿意在这一天开工，是否愿意放弃与家人团聚的时间，这会影响员工的满意度和工作积极性。
3. **行业惯例**：不同行业对于开工时间的习惯不同。有的行业可能在这一天开工，而有的行业则可能选择在正月十六或之后的某一天开工。
4. **生产需求**：如果企业有紧急的生产任务或业务需求，可能需要在这一天开工。
总的来说，是否在元宵节开工没有绝对的“好”或“不好”，需要根据具体情况来决定。以下是一些建议：
- **尊重员工意愿**：如果可能，尽量在元宵节之后开工，给员工足够的时间休息和与家人团聚。
- **灵活调整**：如果确实需要在元宵节开工，可以适当调整工作安排，比如安排加班补偿或提供额外福利。
- **文化融合**：可以将元宵节的传统习俗融入到工作中，比如举办庆祝活动，这样既能尊重传统，又能激发员工的工作热情。
最终，决策应基于企业的具体情况和员工的实际需求。
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