在中国，生育保险主要是为女员工设计的，目的是保障她们在生育期间能够得到经济和医疗的支持。生育保险的缴费由单位承担，个人不需要缴纳生育保险费用。
生育保险的主要受益对象是女职工，而男职工则无法直接享受生育保险待遇。然而，一些特殊情况或特殊情况下的规定可能会让男职工能够使用生育保险的一些资金：
1. **丧偶或者离婚的单亲男职工**：如果女方去世或者双方离婚，导致孩子无人抚养，一些地区规定男方可以作为替代抚养人使用女方生育保险的一部分资金，用于支付孩子相关的医疗费用等。
2. **男职工配偶未参加生育保险**：如果男职工的妻子没有参加生育保险，有的地方规定男方可以暂时使用妻子的生育保险基金来支付其妻子产前检查或分娩的费用。
关于男方生育险能拿多少钱的问题，这个金额会因地区而异，具体取决于以下几个因素：
- 生育医疗费用：包括住院费用、接生费、手术费等。
- 生育津贴：根据所在地区的平均工资水平来确定。
- 妇幼保健费用：如孕检费、产后康复等。
一般而言，生育医疗费用会按照当地社保部门规定的报销比例进行报销。生育津贴则是根据女职工生育前12个月内的平均月工资，按照一定的比例领取一定时间的津贴。
建议咨询当地的社保部门或人力资源社会保障局，以获取具体的报销标准和可领取金额。
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