在中国，五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。生育保险主要是为生育女职工提供经济补偿和医疗保障。
男士在缴纳五险的情况下，通常是不能直接享受生育津贴的。生育津贴是为生育女职工设计的，旨在补偿她们因生育而失去的收入。然而，男士在妻子生育期间，可以享受以下福利：
1. 陪产假：根据中国的相关法律法规，男性职工在妻子分娩期间可以享受一定天数的陪产假，这是法律赋予的权益，但并非生育保险的一部分。
2. 生育医疗费用报销：部分地区的生育保险政策允许男性职工报销生育医疗费用，但具体能否报销以及报销的比例，需要根据当地的具体政策来确定。
总的来说，男士五险中虽然有生育险，但生育津贴主要是针对女职工的，男士本身不能直接享受生育津贴。男士在妻子生育期间，可以享受陪产假等相关福利。
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