遇到小人确实是创业过程中可能会遇到的困扰之一。以下是一些建议，可以帮助你应对这种挑战：
1. **保持冷静和客观**：首先，不要让负面情绪占据主导，尽量客观分析对方的行为，理解其动机。
2. **明确立场和原则**：坚守自己的原则，不必过于迎合别人。在与小人交往中保持适当的距离。
3. **沟通为主**：遇到问题时，尽量通过沟通来解决问题，表达你的立场和需求，避免误解。
4. **寻求支持**：与信任的同事或朋友分享情况，他们可能会给你提供宝贵的建议。
5. **记录证据**：如遇重大问题，保留相关证据，包括对话记录、邮件等，以备不时之需。
6. **学会拒绝**：在不影响大局的前提下，学会适度拒绝无理的要求。
7. **正面应对**：尽量展现专业形象，不要与小人陷入无谓的争执，保持风度。
8. **调整策略**：有时候，适当调整策略，比如改变与对方合作的方式，可以减少与小人的正面冲突。
9. **提升自己**：通过不断提升自己的能力和业务水平，让自己变得更加独立和有价值。
10. **保持正面心态**：记住，无论遇到什么样的挑战，积极乐观的心态总是最重要的。
最后，尽管面对小人会有些挑战，但这也为你的团队和业务提供了成长的机会。学会如何处理这些问题，对你的事业长远发展是非常有帮助的。
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