从纳税额推算工资基数，首先需要明确纳税额是包含了个人所得税和社保公积金等费用的。以下是推算工资基数的步骤：
1. **确定税前工资范围**：根据个人所得税法的规定，确定适用的税率表，并找出与纳税额相近的税率区间。
2. **计算社保公积金**：了解当地的社保公积金缴费比例，包括单位和个人应缴纳的部分。根据税前工资计算社保公积金的总额。
3. **计算应纳税所得额**：税前工资减去社保公积金的总额即为应纳税所得额。
4. **应用税率表**：根据应纳税所得额和适用的税率表，计算个人所得税。
5. **反推工资基数**：
- 如果已知税后工资和纳税额，那么可以用以下公式反推工资基数：
\[ 工资基数 = \frac{税后工资 + 纳税额}{1 - (1 - 税率) \times 100\%} \]
- 其中，税率是指适用税率，可以通过查找税率表来确定。
举例说明：
假设：
- 税后工资为5000元
- 纳税额为500元
- 个人所得税税率为10%
那么，工资基数的计算如下：
\[ 工资基数 = \frac{5000 + 500}{1 - (1 - 10\%) \times 100\%} \]
\[ 工资基数 = \frac{5500}{1 - 90\%} \]
\[ 工资基数 = \frac{5500}{10\%} \]
\[ 工资基数 = 55000元 \]
请注意，以上计算未考虑特殊情况，如专项附加扣除、起征点等因素。实际计算时，应根据具体情况进行调整。
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