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您提到的“反映的是测验结果的有效性和正确性”通常指的是心理测量学中的两个重要概念：效度（Validity）和信度（Reliability）。

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1. **效度（Validity）**：指的是测验或测量工具是否真正测量了它所要测量的内容。例如，一个智力测验如果能够准确测量一个人的智力水平，那么这个测验就具有高效度。

2. **信度（Reliability）**：指的是测验结果的一致性和稳定性。一个高信度的测验意味着在不同的时间或由不同的评分者进行测试时，结果应该是相似的。

有效性和正确性在心理测量学中是评价测验质量的关键标准。一个有效的测验能够准确反映被测量的特质或能力，而一个可靠的测验则能够保证结果的稳定性和一致性。两者都是确保测验结果可信和有用的重要条件。

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