对付小人的问题，首先要明确一点，即保持自己的正直和原则。以下是一些对付小人的策略和方法：
1. **保持冷静**：面对小人的挑衅或陷害，保持冷静，不要被情绪左右，这样才不会落入对方的圈套。
2. **了解小人**：了解小人的性格和习惯，这样你就能更好地预测他们的行为，并采取相应的对策。
3. **正面回应**：如果小人试图通过负面言论来影响你，你可以正面回应，用事实和逻辑来反驳他们。
4. **团结他人**：与同事或朋友建立良好的关系，团结起来共同对抗小人的阴谋。
5. **提高自己的能力**：通过不断学习和提升自己的能力，让自己在团队中变得更有价值，这样小人的攻击就会失去效力。
6. **寻求上级支持**：如果小人的行为严重影响了你的工作或生活，可以向上级反映情况，寻求他们的支持和帮助。
7. **避免正面冲突**：尽量避免与小人发生正面冲突，因为这样可能会让情况变得更糟。
8. **巧妙应对**：
- **转移话题**：当小人试图引起争议时，可以巧妙地转移话题，避免陷入无谓的争执。
- **装傻充愣**：对于小人的无理取闹，可以装作不懂，让他们感到自己的努力白费。
- **反将一军**：利用小人的言行，反过来对付他们，让他们自食其果。
9. **保持距离**：如果可能，尽量减少与小人的接触，避免被他们影响。
10. **记录证据**：如果小人的行为已经严重影响了你的工作和生活，可以记录下相关证据，为可能的投诉或法律途径做好准备。
记住，对付小人的关键在于保持自己的原则和底线，同时采取合适的策略来应对他们的行为。
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