对付小人的绝招和应对策略需要综合考虑，以下是一些建议：
1. **保持冷静**：面对小人的攻击，首先要保持冷静，不要被情绪所左右。
2. **了解小人**：了解小人的动机和目的，这样你才能更有针对性地应对。
3. **正面回应**：对于小人的攻击，可以用事实和逻辑进行回应，避免陷入无谓的争执。
4. **寻求支持**：在必要时，寻求同事、朋友或上级的支持，让他们了解情况。
5. **避免直接冲突**：尽量避免与小人发生直接冲突，因为这样可能会让情况变得更糟。
6. **保持专业**：无论小人的行为如何，都要保持专业和礼貌，不要降低自己的身份。
7. **调整心态**：把小人的行为看作是对自己的一种考验，通过调整心态来应对。
8. **建立良好的人际关系**：与同事建立良好的关系，这样即使有小人从中作梗，也不会影响到整个团队。
9. **记录证据**：如果小人的行为已经影响到你的工作或生活，可以记录下相关证据，必要时可以用来保护自己。
10. **寻求法律途径**：如果小人的行为已经构成骚扰或诽谤，可以考虑寻求法律途径。
以下是一些具体的应对策略：
- **转移注意力**：当小人试图引起你的注意时，你可以转移话题或改变话题，避免陷入他们的陷阱。
- **巧妙回避**：当小人提出无理要求或进行攻击时，你可以巧妙地回避，不给他们可乘之机。
- **展示实力**：通过展示自己的实力和成就，让小人知道你不是一个容易被欺负的对象。
- **寻求第三方调解**：如果小人的行为已经影响到团队或工作，可以寻求第三方进行调解。
记住，对付小人的关键在于保持冷静、理智和自信，同时采取合适的策略来保护自己。
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