在工作中遇到小人的情况确实让人感到困扰，以下是一些建议，希望能帮助你应对这种情况：
1. **保持冷静**：首先，不要被小人的行为所影响，保持冷静和理智。
2. **了解情况**：弄清楚小人的行为背后的原因，是因为嫉妒、误解还是其他原因。
3. **避免直接冲突**：尽量避免与小人发生直接冲突，因为这样可能会加剧矛盾。
4. **寻求支持**：与信任的同事或上级沟通，寻求他们的意见和支持。
5. **建立良好的人际关系**：与同事建立良好的关系，这样可以减少小人的影响。
6. **提升自己**：专注于提升自己的工作能力和业绩，这样即使有小人的干扰，也不会影响到你的职业发展。
7. **保持专业**：无论遇到什么情况，都要保持专业和礼貌，不要降低自己的形象。
8. **记录证据**：如果小人的行为严重影响了你的工作，可以适当记录相关证据，以备不时之需。
9. **调整心态**：学会调整自己的心态，不要让小人的行为影响到你的情绪和工作状态。
10. **寻求人力资源部门的帮助**：如果小人的行为已经严重影响到你的工作环境，可以寻求人力资源部门的帮助。
记住，每个人都有可能遇到困难，关键是如何应对和解决。保持积极的心态，不断提升自己，相信你会度过这个难关。
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