清明节是中国传统的重要节日，通常有法定假期。关于清明节是否上班以及是否给予调休，这主要取决于所在单位的具体规定和国家的相关政策。
1. **是否上班**：一般情况下，清明节是法定的休息日，多数单位会放假，员工可以休息。但如果单位有特殊工作安排，或者员工自愿加班，那么在清明节上班是可以的。
2. **调休**：如果单位在清明节期间安排了工作，根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工带薪年休假的实施办法》，员工在法定休假日加班的，单位应当支付不低于工资的300%的加班费。至于调休，这通常由单位根据实际情况和员工的意愿来决定。如果单位在清明节期间安排了加班，可能会给予员工调休的机会，但并非所有单位都会这样做。
具体到您的情况，建议您查看所在单位的规章制度或者咨询人力资源部门，以了解清明节的具体安排。如果单位有明确的规定，那么按照规定执行即可。
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