在中国文化中，属相与个性特质有着密切的联系，通常认为属猴的人聪明、机智、有创新精神，同时可能有些好动和难以捉摸。以下是一些建议，针对属猴的上司可能会招揽的下属类型：
1. **细心周到的下属**：属猴的上司可能会欣赏那些能够细心完成任务、注重细节的人，这样他们就不必过多担心工作上的疏漏。
2. **灵活变通的下属**：由于属猴的人喜欢新鲜事物，他们可能需要能够适应新环境、灵活变通的下属，以帮助他们应对快速变化的工作需求。
3. **善于沟通的下属**：属猴的上司可能喜欢有良好沟通能力的下属，因为这样可以确保信息流畅，有助于团队协作。
4. **有创造力的下属**：属猴的上司可能欣赏那些有创造性思维和能够提出新点子的人，因为他们自己也是创新精神的代表。
5. **忠诚可靠的下属**：尽管属猴的人可能有些难以捉摸，但他们通常重视忠诚，因此他们会欣赏那些忠心耿耿、值得信赖的下属。
6. **有执行力的下属**：属猴的上司可能会需要那些能够将计划付诸实施、具有强大执行力的下属。
7. **技术或数字方面的专才**：由于属猴的人通常喜欢与科技打交道，他们可能会喜欢那些在技术或数字领域有专长的下属。
当然，以上只是一般性的建议，每个人的个性和工作风格都是独特的，因此最终选择的下属还需要根据具体的工作内容和团队需求来决定。
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