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根据中国的相关法律法规，三薪通常指的是在特定节假日（如春节、中秋节等）给予员工的额外工资。具体到2020年除夕，是否算作三薪取决于公司的规章制度和当地的劳动法规。

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2020年由于新冠疫情的影响，中国***在春节假期期间实行了延长假期等特殊措施。关于三薪的问题，以下是一些可能的情况：

1. 如果公司按照国家规定的假期安排，为员工提供了正常的三薪待遇，那么2020年除夕可以算作三薪。

2. 如果公司根据自身规定，在2020年除夕给予员工加班费或额外补贴，这也等同于三薪的一种形式。

3. 如果公司没有在2020年除夕给予任何额外待遇，那么这一天不算作三薪。

总之，是否算作三薪需要根据公司具体执行的政策和当地的劳动法规来确定。建议您查阅所在公司的相关规章制度，或咨询当地的劳动监察部门以获取准确的答案。

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