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清明节在中国是法定的公众假期，根据中国的劳动法规定，清明节放假期间，用人单位安排劳动者加班的，应当支付不低于工资的300%作为加班费。

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具体来说，清明节放假通常为3天，即4月4日（星期日）、4月5日（清明节）、4月6日（星期一）。在这三天中，如果员工在这三天加班，那么加班工资是正常工资的3倍。

需要注意的是，这个规定仅适用于加班的情况。如果员工在清明节期间正常上班，但未安排加班，那么不会享受3倍工资。此外，具体的加班费计算方式可能会根据各地的具体规定和企业的薪酬政策有所不同。

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