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根据中国劳动法，如果是法定节假日期间（包括清明节），安排员工加班，用人单位应当支付不低于工资的300%作为加班费。所以，如果清明节加班，按照法律规定，加班费应当是工资的三倍。但需要注意的是，具体的实施可能会有地区差异，具体操作以当地的规定为准。

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