面对小人的找麻烦，可以采取以下几种策略来化解：
1. **保持冷静**：遇到小人的挑拨离间或故意找茬时，首先要保持冷静，不要被情绪所左右。
2. **沟通交流**：与小人对质时，选择合适的时机和环境，以平和的语气沟通，说明问题所在，并寻求共识。
3. **自我提升**：提高自己的专业能力和工作业绩，用实际成果说话，这样即使有小人陷害，也不会影响你的正常发展。
4. **寻求支持**：如果情况严重，可以寻求上级或者同事的支持，通过他们来解决问题。
5. **法律途径**：如果小人的行为已经违反了法律，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
6. **忽略挑衅**：如果小人的挑衅对你没有实质性影响，可以选择忽略，避免降低自己的格调。
7. **团结同事**：团结周围的人，共同抵制小人的破坏行为，形成积极向上的工作氛围。
8. **适时反击**：在确保反击不会引起更大冲突的前提下，适度反击，让小人知道他的行为是不可接受的。
9. **心态调整**：学会调整自己的心态，将小人的挑衅视为生活中的小插曲，保持积极乐观的态度。
10. **求助专业人士**：在处理复杂的人际关系问题时，可以寻求专业人士如心理咨询师的建议。
总之，化解小人的找麻烦需要综合运用多种策略，关键在于保持自己的风度和理智，用积极的方法解决问题。
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