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中秋节在中国是一个重要的传统节日，通常为农历八月十五。根据中国的劳动法规定，如果是国家法定节假日，员工应当享受三倍工资的待遇。

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具体到中秋节，如果该日恰好是法定节假日，按照规定，用人单位应当支付劳动者不低于工资的300%作为加班费。但是，需要注意的是，是否放假以及工资标准可能会因地区和单位的具体规定而有所不同。

建议您查看当地的劳动法规或咨询您的人力资源部门，以确认中秋节放假的具体安排和工资支付标准。

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