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在中国，正月十五是元宵节，通常没有规定一定要支付三薪（即三倍的工资）。工资支付标准通常由劳动合同和当地的劳动法规决定。

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一些企业或行业可能会在特定节日给予员工额外的奖金或加班费，但这完全取决于企业的福利政策以及当地的法律法规。

如果企业有规定在元宵节给予员工加班费或奖金，那么可能是按加班费计算的，而不是固定的三薪。具体的情况需要根据所在企业的福利政策和当地的相关规定来确定。

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