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在中国，端午节并没有法定的三倍工资规定。通常情况下，端午节是公众假期，员工可以享受一天的带薪休假，但工资标准通常是正常工资，而不是三倍工资。

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三倍工资通常适用于法定节假日的加班工资，比如在春节、清明节、劳动节、中秋节等节假日期间，如果员工选择加班，那么加班工资是正常工资的三倍。

如果你想知道具体的工资计算方式，建议咨询你所在公司的薪酬政策或劳动法规定。

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