以下是一些世界著名的心理测试，它们被广泛用于个人成长、职业规划、人际关系分析等方面：
1. **MBTI（迈尔斯-布里格斯性格类型指标）**
- 这是一个非常著名的性格分类测试，它将人的性格分为16种不同的类型。
2. **大五人格测试（Big Five Personality Test）**
- 这个测试基于人格的五大维度：开放性、责任心、外向性、宜人性、神经质。
3. **DISC性格测试**
- DISC测试基于四个维度：Dominance（支配）、Influence（影响）、Steadiness（稳定性）、Conscientiousness（尽责性）。
4. **霍兰德职业兴趣测试（Holland Code）**
- 这个测试旨在帮助人们了解自己的职业兴趣，从而找到适合自己的职业道路。
5. **情商测试（EQ Test）**
- 情商测试旨在评估个人的情绪智力，包括自我意识、自我管理、社交意识和关系管理等方面。
6. **压力测试**
- 这个测试旨在评估个体在面对压力时的应对能力和反应。
7. **心理年龄测试**
- 通过这个测试，可以了解一个人的心理成熟度。
8. **爱情匹配测试**
- 这个测试旨在帮助人们了解自己在爱情中的需求和偏好。
9. **价值观测试**
- 价值观测试旨在帮助人们了解自己的核心价值观，从而更好地做出决策。
10. **心理创伤测试**
- 这个测试旨在评估个体是否经历过心理创伤，以及创伤对个体的影响。
请注意，这些测试仅供参考，不能完全代表一个人的全部特质。在解读测试结果时，最好结合实际情况和个人经验。
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