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在中国，根据《中华人民共和国劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》，端午节放假通常为一天。如果员工在端午节当天加班，按照法律规定，应当支付不低于工资的300%作为加班工资。

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然而，具体的加班工资计算方式可能会因地区和单位的具体规定而有所不同。有些单位可能会根据自身的规章制度，在端午节期间给予员工额外的加班工资，比如按照三倍工资支付，但这并不是法律规定的统一标准。

因此，具体的加班工资是一天还是三天，需要根据当地的规定和单位的具体政策来确定。如果不确定，可以咨询当地的劳动部门或查阅单位的相关规章制度。

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