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根据中国的相关劳动法规，端午节属于国家法定的节假日。如果员工在端午节加班，加班费的计算方式如下：

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1. 法定假日加班：按照不低于工资的300%支付加班费。

2. 法定休息日加班：按照不低于工资的200%支付加班费。

3. 公休日加班：按照不低于工资的150%支付加班费。

具体算几天加班费，需要根据员工的实际加班时间来计算。例如，如果员工在端午节当天加班，那么这一天算作法定假日加班，加班费为工资的300%。如果员工在端午节前后的公休日加班，那么加班费为工资的150%。

需要注意的是，加班费的计算是基于员工的正常工作时间工资来计算的，而不是基于加班工资。此外，如果员工在端午节当天休息，但后来补休了加班时间，那么补休的那天不算作加班，也就没有加班费。

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