做事不顺可能由多种原因造成，以下是一些常见的原因：
1. **目标不明确**：没有清晰的目标和计划，容易导致行动混乱，难以取得成效。
2. **方法不当**：选择了不适合当前情况的方法或策略，导致效率低下。
3. **缺乏经验**：在某个领域缺乏必要的经验和知识，可能会影响判断和决策。
4. **外部环境**：外部环境的变化，如政策、市场、经济状况等，都可能对工作造成影响。
5. **资源不足**：包括人力、财力、物力等资源的不足，都可能限制工作的进展。
6. **心理因素**：如焦虑、压力、情绪波动等心理因素，可能会影响工作效率和决策。
7. **人际关系**：与同事、上级或客户的关系处理不当，可能导致合作不畅。
8. **时间管理**：时间管理不当，如拖延、优先级排序错误等，可能导致重要任务延误。
9. **健康问题**：身体健康状况不佳，如疲劳、疾病等，也会影响工作表现。
10. **缺乏持续学习**：在快速变化的环境中，不持续学习新知识和技能，可能会被时代淘汰。
了解造成做事不顺的原因后，可以针对性地采取措施进行改进，比如设定明确的目标、优化工作方法、提升个人能力、改善人际关系等。
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