遇到小人，确实是一件让人头疼的事情。以下是一些建议，希望能帮助你应对这种情况：
1. **保持冷静**：面对小人的挑衅或陷害，首先要保持冷静，不要被情绪左右。
2. **了解小人**：尽量了解小人的动机和目的，这样你可以更好地应对他们的行为。
3. **保持专业**：在工作和生活中，保持专业和礼貌，不要因为小人的行为而降低自己的标准。
4. **寻求支持**：如果小人的行为对你造成了实质性的影响，可以寻求同事、朋友或上级的帮助。
5. **记录证据**：如果小人有明显的诽谤、陷害等行为，应该记录下来，必要时作为证据。
6. **调整心态**：把注意力放在自己身上，专注于提升自己的能力和价值，而不是与小人为敌。
7. **避免正面冲突**：尽量避免与小人发生正面冲突，因为这样可能会让情况变得更糟。
8. **建立良好关系**：与同事、朋友和上级建立良好的关系，这样在你需要帮助时会有更多的人支持你。
9. **保持正面形象**：无论遇到什么情况，都要保持自己的正面形象，不要让小人的行为影响到你。
10. **必要时寻求法律帮助**：如果小人的行为触犯了法律，可以考虑寻求法律帮助。
记住，每个人在工作中都可能遇到不同的人，学会如何处理人际关系是非常重要的。希望这些建议能帮助你更好地应对小人的问题。
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