面对工作不顺心的情况，是否应该坚持，这取决于几个方面：
1. **原因分析**：首先需要弄清楚工作不顺心的具体原因。是因为工作量过大、工作内容不感兴趣、人际关系问题、职业发展受限，还是其他原因？
2. **个人职业规划**：考虑你的职业目标和个人发展路径。如果你认为这份工作对你的长期职业规划有益，或者它能够提供你需要的经验和技能，那么坚持下去可能更有价值。
3. **经济压力**：评估你的经济状况和职业安全感。如果经济压力较大，短期内可能需要考虑保持工作以维持生活。
4. **解决方案**：尝试找到解决问题的方法。有时候，不顺心的工作环境可以通过调整心态、改善沟通、提升技能或者寻求晋升来解决。
5. **个人成长**：思考这段经历对你个人成长的意义。有时候，挑战和困难也能成为个人成长和发展的机会。
如果经过分析后，你认为坚持工作不符合你的长期利益或者已经尝试了多种方法但仍无法解决问题，那么考虑更换工作可能是一个合理的决定。
最终，是否坚持取决于个人的具体情况和选择。在做决定之前，可以寻求家人、朋友或职业顾问的意见，帮助你做出更加全面和合适的决定。
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